关于希禾

经营理念:持续创新,精益求精;诚信务实,合作共赢。
希禾愿景:成为中国婴童用品时尚的引领者!
希禾使命:对外:为全人类的宝宝提供安全舒适的用品,让他们像希望的禾苗一样在阳光下茁壮成长!
      对内:为员工搭建实现人生理想和价值的平台!
五大核心价值观:
一、敬畏客户
客户是企业的衣食父母,是企业存在的首要理由,客户即是公司的起点也是公司的终点;我们要不断超越客户期望,为客户提供满意的技术、产品、体验及服务;同时也要提倡内部客户价值,做到公司部门间、上下级间互为客户,相互协作,才能更好为客户创造价值;
二、敬天爱人
“敬天”:遵循事物发展的客观规律做事,只有合理的才能长期存在;顺万物之规律,才能达到理想之目标。
“爱人”:善待客户,使客户价值最大化;善待员工,使员工价值最大化;积极承担社会责任,造福社会民众。
三、变革创新
通过创新不断为客户提供更好的产品、服务、体验来引领人们的美好生活;通过创新为企业不断注入新鲜血液,引领行业的发展;通过建立鼓励创新的机制,让员工保持不断创新与变革的激情与活力,实现人生价值的最大化;不进则退,不变则亡、快鱼吃慢鱼;变是不变之真理。
四、勇于负责
企业只有对社会负责、对客户负责、对员工负责、对股东负责,才能赢得社会对我们的尊重,客户对我们的认可,员工对我们的追随,股东对我们的信赖,从而实现共赢;员工也应该承担本职的责任,对企业、客户及产品100%负责,才能实现人生价值最大化。
五、结果导向
企业是一个商业组织,站在商业的角度,客户、企业、员工本质上都是一种商业交换的关系,如果企业不为客户提供结果就会被社会淘汰,如果员工不为公司提供结果,同样会被公司淘汰。要结果不要借口,只有结果才能改变企业命运,只有结果才能改变个人命运。
六大行为准则
信守承诺 没有借口 自主负责 结果交换 开放分享 感恩关爱
行动口号:相信一切都可以都可以凭自己的双手和智慧创造出来,只要坚持不懈努力!
用人理念
我们尊重人才、培养人才、用好人才,让每位员工都有受培训和获得发展的机会;
倡导员工和企业共同成长,你有多大能力就给你多大的舞台;
关爱,相信员工,相信每位员工只要努力工作,就一定可以做得更好;
业绩优于资历,能力优于学历,脚踏实地,敬业爱岗,一分耕耘必有一份收获;
提倡良好、融洽、坦诚的员工关系,并坚信这种员工关系是公司产生凝聚力的基础。
我们希望有更多的员工能脱颖而出,心怀理想,成为独当一面、推动事业前进的人才。
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